rabota

НЕидеальное резюме

Хочется начать словами: «Вы выложили свое резюме пару месяцев тому и Вам никто не позвонил и не предложил работу? Тогда Вам обязательно надо продолжить читать эту статью!»

Статистика показывает, что 90 процентов соискателей отсеиваются на стадии просмотра резюме. И, если оно неграмотно составлено, или в нем есть незаметные проколы, то не видать собеседования талантливому специалисту.

Уверена, вы уже читали о таких распространенных ошибках, как грамматические, синтаксические, так называемая «вода»,  когда читаешь резюме и совсем непонятно — чем человек занимался и к чему он клонит. Есть еще такая категория, как ошибки веселящие. Они встречаются тоже не редко и доставляют много радости всем рекрутерам.

Заметив такую ошибку, полезно пообщаться с соискателем, чтобы понять насколько человек осознает последствия такого факапа или, возможно, подсказать что так делать не стоит.

Первую свою веселящую находку я никогда не забуду. Это было краcивое резюме очень респектабельного экономиста с электронным адресом, внимание: rasta**@mail.com ! Больше всех смеялся и извинялся сам экономист, когда я обратила его внимание на слово rasta.

Полное умиление у меня вызвала 53-летняя соискательница — ведущий бухгалтер, которая посчитала нужным упомянуть в резюме, что закончила школу с золотой медалью!

Удивление и/или возмущение вызывают люди, претендующие на должность, до которой явно не дотягивают. Можно еще простить юную девушку – психолога , которая три года работала воспитателем в детском садике и теперь уверена, что она готова стать HRменеджером. Согласитесь — какая-то логика в этом есть. Но, очень смущает 23-летний парень Миша, который один месяц работал спасателем, один месяц строителем, 2 месяца продавцом шин и теперь он претендент на должность «финансовый директор». Совпадение?- Не думаю.

Есть еще такой тип биографий, читая которые даже не з н аешь, как реагировать, и в итоге зависаешь , как перегруженный компьютер. А как еще реагировать , если перед тобой стоит психолог, бухгалтер, парикмахер, продавец обувного магазина, директор фирмы, архивариус и визажист, и все это в одном лице?

«Соискатели-самовыдвиженцы» пользуются в среде рекрутеров особым недоверием. Их биографии характеризуются ежемесячной сменой места работы, и каждый раз это происходит с повышением зарплаты (как утверждают сами соискатели). Такое поведение можно трактовать по-разному, но оно всегда подозрительно. Либо они умудряются «накосячить» уже в первый месяц, либо выявляется их полная проф. непригодность, либо, устроившись на работу, начинают тут же искать следующую по принципу «где больше заплатят». Безусловно, из «самовыдвиженцев» должны получиться хорошие продавцы, раз у них так часто получается «продать» себя.

А недавно я узнала, что в Украине уже есть факты заключения брака с животными. Одна соискательница это откровенно подтвердила в интервью, на вопрос: «Ваше семейное положение?» — она ответила: «Две кошки».

Мне нравятся красивые котики и собачки. Но не могу понять, почему некоторые люди считают, что присутствие питомцев на фото в CV подтолкнет их к карьерным высотам? Да, бульдог Рекс однозначно выделит вас из толпы скучных деловых людей, но лишь для того , чтобы рекрутеру было проще отсеять вас как потенциально неадекватного.

Почти в 100 процентах случаев неудачная фотография служит поводом переключиться на следующего соискателя — это аксиома. Жалко, что под словосочетанием «неудачная фотография» многие понимают снимки, где они себе не нравятся и вкладывают в резюме «вырванные из контекста» фото, где «хорошо получились». Таким образом, в базу резюме попадают обрезанные свадебные, семейные, ресторанные, шашлычные  и даже отсканированные черно-белые армейские альбомы 40-летней давности. Особое уважение соискателю Григорию, руководителю отделения крупного банка, который прислал в кадровый резерв фото себя красивого с блондинками на вечеринке.

Самое большое горе соискателя – убежденность в своей исключительности. Очень часто, под воздействием этой убежденности, люди  ищут зарплату в 2, в 3 раза выше средней по рынку. Резюме с завышенными зарплатами рекрутеры просматривают только из интереса, не более.

Вышеизложенное полностью основано на реальных событиях. По просьбам участников этих событий, некоторые имена изменены, а факты подтасованы. Всем успешных интервью!

 

Кристина Стецька

Тренер БШ ПРОФИ

Руководитель Школы Секретарей и Ассистентов

[contact-form-7 id='24' title='Контактная форма 1']